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Clerc Junior (BPS‑11) – Quota Minorité – Direction Générale de l’Extension Agricole, Khyber Pakhtunkhwa

ETEA KPK · Khyber Pakhtunkhwa

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Permanent Onsite Junior 18,470 - 58,970 PKR/month 🇬🇧 English
Saisie de texte Dactylographie (≥30 wpm) Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Gestion documentaire Communication écrite Organisation administrative

Job description

La Direction Générale de l’Extension Agricole du Khyber Pakhtunkhwa, basée à Peshawar, lance un appel à candidatures pour le poste de **Clerc Junior (BPS‑11)**, réservé à 5 % du quota minorité. Ce poste administratif permanent (CDI) offre l’opportunité de contribuer au développement du secteur agricole dans une région stratégique du Pakistan. **Missions principales** - Accueillir les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et assurer le suivi des courriers entrants et sortants. - Effectuer la saisie, la mise en forme et le classement de documents administratifs, rapports et correspondances. - Assurer la mise à jour des bases de données et le suivi des dossiers à l’aide des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint). - Préparer les procès‑verbaux, les notes de service et les rapports de réunion. - Soutenir les équipes de terrain dans la préparation des documents de suivi des projets d’extension agricole. - Garantir la confidentialité et la conformité des dossiers selon les procédures gouvernementales. **Profil recherché** - Domicilié(e) dans le Khyber Pakhtunkhwa ou les zones fusionnées. - Titulaire d’un diplôme de **Secondaire (FA/F.Sc.)** ou équivalent d’un conseil reconnu. - Maîtrise du clavier avec une vitesse minimale de **30 mots/minute**. - Bonne connaissance du pack **Microsoft Office** (Word, Excel, PowerPoint). - Âge compris entre **18 et 30 ans** au moment de la candidature. - Sens de l’organisation, rigueur administrative et capacité à travailler en équipe. **Processus de recrutement** 1. Création d’un profil sur le site de l’ETEA. 2. Dépôt d’un **frais de test non remboursable** via Easypaisa ou UBL Bank (génération du bordereau de paiement sur le site). 3. Impression du **jeton E‑Sahulat** et vérification du CNIC. 4. Participation au **test de sélection** (écrit et pratique). 5. Scrutin détaillé des dossiers par le comité de sélection. 6. Entretien oral pour les candidats présélectionnés. **Avantages** - Poste permanent au sein d’une institution publique reconnue. - Environnement de travail stimulant au cœur du secteur agricole. - Possibilité d’évolution de carrière au sein de la fonction publique. - Formation continue aux outils informatiques et aux procédures administratives. **Dates clés** - Ouverture des candidatures : **15 octobre 2026** - Clôture des candidatures : **30 octobre 2026** - Publication des résultats du test : date à préciser sur le site ETEA. Rejoignez une équipe engagée dans la modernisation de l’agriculture du Khyber Pakhtunkhwa et participez activement à la mise en œuvre de projets d’extension qui améliorent la vie des agriculteurs locaux. **Comment postuler** Rendez‑vous sur le site officiel de l’ETEA, créez votre profil, générez le bordereau de paiement, déposez le frais de test et soumettez votre candidature en ligne avant le 30 octobre 2026.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 18-59k PKR par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Khyber Pakhtunkhwa.

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